myQSE Manager© permet à la Direction Générale d'avoir une vision globale de toutes les actions mises en oeuvre dans l'organisation. Plus précisément, la gestion des Plans d'Actions va lui permettre de :

  • Créer un plan d'actions stratégique à partir duquel chaque responsable créera ses propres plans d'actions
  • L'arborescence ainsi créée permet de surveiller, à partir du seul plan stratégique, l'avancement des plans d'actions et des actions des différents responsables

L'utilisation des modèles de plans d'actions permet en outre de :

  • Mettre en place un suivi des échéances contractuelles avec alertes
  • Gérer les échéances réglementaires
  • Planifier les actions relatives à la tenue des organes sociaux (Conseil d'Administration, Assemblées Générales,...)

 L'utilisation systématique des arborescences, des favoris et des différentes fonctionnalités de filtre et de recherche permet à la Direction Générale de disposer à tout moment du reporting nécessaire à l'exercice de sa mission.

 

Les exemples ci-dessous montrent :

  • Le Plan d'Actions stratégique annuel

  • Le Plan d'Actions de la Direction RH établi en déclinaison du Plan stratégique (ce Plan d'Actions est directement lié au Plan stratégique et permet à celui-ci de se mettre à jour automatiquement en fonction de la réalisation de ses actions)

  • Un échéancier annuel des contrats